小黃的朋友突然來找小黃，告訴他自己即將要開一間公司，希望可以請小黃擔任監察人，朋友和他說，監察人平常什麼事情都不用做，掛個名就好，相對的也會發薪水給他，小黃不確定法律上是否存在風險、猶豫要不要答應，於是來找黃律師諮詢。
他有以下幾個問題，快來一起看看吧。
公司一定要有監察人嗎？
依據《公司法》規定，監察人是由股東投票、股東會決議選出的監督者，負責監督董事與公司管理層是否合法運作，依法律、章程與股東決議行事。
簡單來說：監察人是站在股東立場、替公司把關的人。
公司一定要有監察人嗎？答案是：取決於是哪一類公司，以及股東人數有多少。
複習一下，公司可分為四種類型：
- 兩合公司
- 無限公司
- 有限公司
- 股份有限公司
若是第一至第三類型的公司，本來就沒有監察人這個設置；若是第四類型即股份有限公司，原則上必須至少有「一位」監察人，假如這間公司有公開發行股票，甚至必須至少有「二位」監察人。
既有原則，必有例外。
何時股份有限公司可以例外沒有監察人呢？當整間公司只有一位股東100%持股，而且這個股東是政府或法人，此時依公司法第128-1條第1、3項，公司可以在章程規定不設監察人。
誰可以擔任監察人？監察人可以是股東嗎？
下一個問題會是，那麼誰都可以擔任監察人嗎？股東可以當監察人嗎？
首先，基本上只要滿18歲（有完全行為能力），就可以當監察人，但仍有些基本的限制，例如不可以有以下情形：
一、曾犯組織犯罪防制條例規定之罪，經有罪判決確定，尚未執行、尚未執行完畢，或執行完畢、緩刑期滿或赦免後未逾五年。
二、曾犯詐欺、背信、侵占罪經宣告有期徒刑1年以上之刑確定，尚未執行、尚未執行完畢，或執行完畢、緩刑期滿或赦免後未逾2年。
三、曾犯貪污治罪條例之罪，經判決有罪確定，尚未執行、尚未執行完畢，或執行完畢、緩刑期滿或赦免後未逾2年。
四、受破產之宣告或經法院裁定開始清算程序，尚未復權。
五、使用票據經拒絕往來尚未期滿。
六、無行為能力或限制行為能力。
七、受輔助宣告尚未撤銷。
監察人可以是公司的股東沒關係。
但要注意，公司法規定監察人不得兼任公司「董事」、「經理人」或「其他職員」，這是為了避免「球員兼裁判」、維持獨立性，假如我們期待監察人去有效監督公司管理階層有無不法行為，卻又讓監察人擔任管理職位、成為員工受公司指揮監督，豈不是自相矛盾、實際上幾乎不可能做到？
當監察人可以領薪水嗎？
咦？如果不能同時身為公司員工，是不是就代表監察人不能領薪水呢？
可以喔，公司法允許給予監察人符合同業水平的報酬，誰來決定？如果章程有授權董事會決定，則可由「董事會」決議，若沒有訂明，就應該由「股東會」議定。
監察人職責為何？
如前面所述，監察人的角色不像董事、經理人負責經營公司，而是透過調閱資料、審查財報、監督交易，避免公司及全體股東因管理不當或違法操作而受到損害。
主要列舉以下幾個職務範圍：
1. 調查公司業務與財務狀況（公司法第218條）
監察人可以隨時調查公司業務與財產狀況，要求提出簿冊文件，並抄錄、複印，必要時還可以要求董事會或經理人提出報告。
這也是監察人監督公司及管理階層最強而有力的工具。
若公司拒絕提供資料、妨礙監察人行使權力，主管機關可以裁罰董事長。
2. 審查董事會編造、提出給股東會的表冊（公司法第219條）
這裡的表冊包括財務報表，即：
- 資產負債表
- 損益表
- 盈餘分派或虧損撥補表
監察人查核後，必須向股東會提出報告，這是監察人的重要職責。
3. 監督董事行為（公司法第218-2條）
監察人可以列席董事會，且如果監察人認為董事有違反法律、章程、股東會決議時，有義務通知董事會或命該名董事停止行為
在滿足一定條件時，甚至可以代表公司向該名董事提起訴訟（公司法第214條）。
4. 召集股東會（公司法第220條）
原則上只有董事會有權召集股東會，但當董事會不能或不為召開股東會，監察人為了公司利益有必要時也可以召集股東會。
當監察人的風險是什麼？
1. 民事責任（公司法第224、226條）
監察人執行職務違反法令、章程或怠忽職務，致公司受有損害者，對公司負賠償責任，若董事同樣要負任時，該監察人及董事為連帶債務人。
例如董事掏空公司，屢屢受股東提醒可疑行為，監察人明明可以透過調閱資料查核卻未作為，或者向股東會表示不實財務報表的內容正確，此時監察人有可能必須一起負賠償責任。
2. 刑事責任（刑法、公司法、證券交易法）
若監察人明知董事違法卻放任不管，可能涉及不同刑事責任，像是經濟犯罪的幫助犯、背信、偽造文書罪章、商業會計法等等。
結論
綜上所述，監察人可以領取合理的報酬，但同時也須承擔相應的職務內容及法律責任，並不是公司的「甩手掌櫃」或者「橡皮圖章」。
確認要擔任監察人之後，除了以上還可以做什麼保護自己，建議務必要諮詢您信賴的專業律師喔。